Вопросы по дисциплине:
Индивидуальные траектории профессионального развития
Сбросить фильтр
№ | Вопрос | Действия |
---|---|---|
801 | Ценность, значимость, которой человек наделяет себя в целом и отдельные стороны своей личности, деятельности, поведения, – это … | Открыть |
802 | Расставьте акронимы, обозначающие модели мироустройства, в соответствии с временными периодами (от самого раннего по времени к самому позднему): | Открыть |
803 | Сопоставьте личностные характеристики человека, влияющие на построение карьеры, с их определениями | Открыть |
804 | Компетенции, связанные с индивидуальными особенностями мышления, темпераментом, способностями, характером, типом мотивации человека и другими психофизиологическими и социальными факторами, относят к категории … компетенций | Открыть |
805 | Роберт Йоханссон разработал свою версию модели поведенческого лидерства VUCA-prime, которая означает, что адаптация в VUCA-мире возможна благодаря … | Открыть |
806 | Турбулентность в контексте модели современного мироустройства означает … | Открыть |
807 | Если человек решителен, нередко принимает рискованные решения, активно общается, в ситуации аврала азартно включается в деятельность (после чего у него может наступить временный спад), подвижен, несколько авторитарен, – все это означает, что по темпераменту он … | Открыть |
808 | Сопоставьте типы установок с их характеристиками: | Открыть |
809 | Упорядочите типы карьеры в соответствии с возможным достигаемым должностным статусом к концу карьеры (от низшего к высшему): | Открыть |
810 | Елена – руководитель направления (карьерный рост 2 года). Елена пришла в компанию на должность руководителя направления контента. Далее она была исполняющей обязанности руководителя проекта, а затем руководство решило повысить ее до генерального директора. Елена отказалась от этого повышения, т. к. к этому времени поняла, что в должности генерального директора она должна будет проститься со своей специальностью. На данный момент она остановилась на данной должности руководителя проекта. Как можно классифицировать тип данной карьеры? | Открыть |