📚
Все вопросы
- В XXI веке, считает П. Друкер, сотрудников все чаще приходится воспринимать как … #11
- Американский ученый Клейтон Маглби Кристенсен выработал концепцию, согласно которой все технологии, внедряемые и используемые в бизнесе, необходимо делить на две противоположные категории: … и «подрывные» #12
- Выделяют два основных подхода к управлению талантами: инклюзивный и … #13
- Комплекс мероприятий, ограниченных по времени, с целью создания нового продукта или услуги, достижения определенных результатов, называется … #14
- Совокупность инструментов управления персоналом, которые дают возможность организации привлекать, эффективно использовать и удерживать сотрудников, которые вносят существенный вклад в развитие организации, называется управлением … #15
- С точки зрения системного подхода любую хозяйственную организацию можно считать … системой, так как она непрерывно взаимодействует с поставщиками, клиентами, конкурентами, государственными органами #16
- Главная цель управления знаниями – создание … знания #17
- Концепция … способностей утверждает, что высокая конкурентоспособность современного предприятия основывается на интегрировании, создании и актуализации внутренних и внешних компетенций с целью адаптации к постоянно меняющейся внешней среде #18
- Согласно стратегии голубого океана под термином «… океан» подразумеваются множество конкурентов на малоприбыльных ранках #19
- Концепция общих … исходит из того, что состояние рынка определяют не только обычные экономические запросы, но и общественные потребности #20