Вопросы по дисциплине:
Инклюзивные технологии в социальной и профессиональной деятельности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 81 | По мнению К. А. Носковой, управление талантами представляет собой управление … сотрудниками | Открыть |
| 82 | Составляющая удержания талантов, подразумевающая отсутствие фиксированности в работе, – это … условия труда | Открыть |
| 83 | Виды деятельности, предназначенные для оценки уровня компетентности талантов и включающие такие методы, как психометрические тесты и анкетирование, глубинные интервью, тематические исследования и анализ самых последних обзоров эффективности, – это … талантов | Открыть |
| 84 | Установите соответствие между понятиями и их содержанием: | Открыть |
| 85 | Установите соответствие между понятиями и их содержанием: | Открыть |
| 86 | Установите последовательность этапов приобретения талантов в организации: | Открыть |
| 87 | Одно из преимуществ talent-менеджмента заключается в том, что … | Открыть |
| 88 | Установите последовательность этапов полного цикла управления талантами в организации: | Открыть |
| 89 | Получение обратной связи о работе сотрудников, а также консультирование относительно повседневных задач – это … | Открыть |
| 90 | Человек в группе, организации, команде, подразделении, который пользуется большим, признанным авторитетом, обладает влиянием, которое проявляется как управляющие действия – это … | Открыть |