Вопросы по дисциплине:
Инновации и проблематика современного менеджмента
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 201 | Выделяют два основных подхода к управлению талантами: инклюзивный и … | Открыть |
| 202 | Комплекс мероприятий, ограниченных по времени, с целью создания нового продукта или услуги, достижения определенных результатов, называется … | Открыть |
| 203 | Совокупность инструментов управления персоналом, которые дают возможность организации привлекать, эффективно использовать и удерживать сотрудников, которые вносят существенный вклад в развитие организации, называется управлением … | Открыть |
| 204 | С точки зрения системного подхода любую хозяйственную организацию можно считать … системой, так как она непрерывно взаимодействует с поставщиками, клиентами, конкурентами, государственными органами | Открыть |
| 205 | Главная цель управления знаниями – создание … знания | Открыть |
| 206 | Концепция … способностей утверждает, что высокая конкурентоспособность современного предприятия основывается на интегрировании, создании и актуализации внутренних и внешних компетенций с целью адаптации к постоянно меняющейся внешней среде | Открыть |
| 207 | Согласно стратегии голубого океана под термином «… океан» подразумеваются множество конкурентов на малоприбыльных ранках | Открыть |
| 208 | Концепция общих … исходит из того, что состояние рынка определяют не только обычные экономические запросы, но и общественные потребности | Открыть |
| 209 | Установите последовательность этапов менеджмента в цифровых условиях по их характеристикам: | Открыть |
| 210 | По мнению С. Чоудхари, менеджер, получивший хорошее образование, способен … | Открыть |