📚
Все вопросы
- Физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, – это … #181
- Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником, – это … #182
- По общему правилу трудовой договор вступает в силу … #183
- Об изменении условий, предусмотренных трудовым договором, работники должны быть уведомлены работодателем в письменной форме не позднее чем за... до его введения #184
- Предмет трудового права – это … #185
- Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, если он … #186
- Говоря о том, вправе ли незаконно уволенный работник требовать денежной компенсации морального вреда, причиненного ему увольнением, можно утверждать, что он … #187
- Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, если он … #188
- Изменение условий труда включает в себя … #189
- Неверно, что переводом на другую работу считается … #190