📚
Все вопросы
- Shartnoma … — bu shartnoma turi bo'lib, unda tomonlar mehnat munosabatlariga kirishmasdan, ish natijasi, mulkiy munosabatlar va o'zaro aloqalar bilan bog'liq boshqa masalalarni belgilaydilar (shartnoma bo'yicha, pullik xizmat ko'rsatish, mualliflik shartnomalari va boshqalar). #571
- … – bu mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi va mehnat munosabatlari ishtirokchilarining huquq va majburiyatlarini belgilovchi normativ huquqiy aktlardir #572
- … - bu xodimning mehnat faoliyati jarayonida ishlash qobiliyatini qo'llashidan kelib chiqadigan mehnat munosabatlari, shuningdek mehnat bilan bog'liq boshqa ijtimoiy munosabatlar #573
- … – bu tashkilotda yoki yakka tadbirkorda ijtimoiy-mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi va ishchilar hamda ish beruvchi o'rtasida, ularning vakillari orqali tuziladigan huquqiy aktdir #574
- … – bu ijtimoiy-mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi va ular bilan bog'liq iqtisodiy munosabatlarni boshqarishning umumiy tamoyillarini belgilovchi huquqiy aktdir. U ishchilar va ish beruvchilar vakillari tomonidan o'z vakolatlari doirasida tuziladi. #575
- Mehnat shartnomalari amal qilish muddati bo'yicha … ga bo'linadi #576
- Mehnat huquqi manbaini va uning amal qilish hududini moslashtiring: #577
- 16 yoshli Dmitriy tun vaqtida yuk tashuvchi sifatida ishlashni rejalashtirdi. Uning onasi bunga qarshi edi. Qonunchilikka muvofiq, voyaga yetmaganlarni tun vaqtida ishga olish mumkinmi? #578
- Mehnat shartnomasidagi … kabi shart qo'shimcha hisoblanadi. #579
- RF Mehnat kodeksiga ko'ra, 16 dan 18 yoshgacha bo'lgan ishchilarning ish haftasining davomiyligi … tashkil etadi #580