📚 Все вопросы
Вопросы по дисциплине: Кадровая стратегия современной организации Сбросить фильтр
Вопрос Действия
761 Расположите инструменты мотивации топ-менеджеров, замещающих рабочие места с коррупционной составляющей, в порядке убывания степени эффективности: Открыть
762 … – это комплекс контрольных мероприятий, которые проводит корпоративная служба безопасности в отношении должностного лица, заподозренного в коррупции Открыть
763 Психологическое воздействие на личность со стороны властных структур, представителей профессионального сообщества, референтной группы с целью получения личной выгоды, усиления влияния и (или) подчинения сотрудников своей корпоративной культуре – это коррупционное … Открыть
764 В бизнесе коррупция представляет собою наибольшую угрозу … безопасности организации Открыть
765 Системное свойство личности, проявляющееся в способности противостоять коррупционному давлению и осуществлять выбор между криминальным и законопослушным поведением в пользу последнего, – это … Открыть
766 Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации, – это … Открыть
767 … – это предусмотренный в трудовом договоре временной период, в течение которого новый сотрудник организации должен окончательно подтвердить факт своего полного соответствия требованиям работодателя, в том числе, в плане лояльности и личной деловой порядочности Открыть
768 Совокупность действующих в конкретной организации этических норм поведения сотрудников в различных управленческих ситуациях – это … служебных отношений Открыть
769 Соблюдение работниками предприятия требований, установленных правилами внутреннего трудового распорядка, – это трудовая … Открыть
770 В процессе проведения служебных расследований корпоративная служба безопасности … использовать технологию, основанную на применении полиграфа Открыть