Вопросы по дисциплине:
Кадровая стратегия современной организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 81 | Для коммерческих организаций стратегический приоритет имеют социально-экономические льготы … | Открыть |
| 82 | Доктрина развития человеческого капитала предполагает обеспечение постоянной психологической поддержки … | Открыть |
| 83 | С фактом отсутствия у конкретной организации публичной кадровой стратегии чаще всего сталкиваются в сфере … | Открыть |
| 84 | Оценка эффективности кадровой стратегии современной организации может осуществляться силами специалистов … | Открыть |
| 85 | Требование о наличии у любой организации публичной кадровой стратегии определяется … | Открыть |
| 86 | Стратегическая ориентация на использование услуг службы занятости населения более характерна для организаций, представляющих … | Открыть |
| 87 | Основной угрозой стратегической ориентации на минимизацию издержек при сокращении персонала для большинства коммерческих организаций является … | Открыть |
| 88 | Одним из основных принципов политики развития персонала организации выступает принцип - повышение квалификации является … | Открыть |
| 89 | Наиболее эффективным стратегическим подходом к отбору кандидатов в состав резерва на выдвижение выступает … | Открыть |
| 90 | В кадровой стратегии современной организации политика мотивации персонала должна играть … | Открыть |