Вопросы по дисциплине:
Командная работа и лидерство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 111 | К основным принципам технологии создания команды «…», которая позволяет создавать эффективные управленческие команды «с нуля», относят ориентацию на решение, выход из обсуждаемых проблем, осознание участниками уже существующих позитивных возможностей | Открыть |
| 112 | Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки», … | Открыть |
| 113 | Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели – это … | Открыть |
| 114 | Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния: | Открыть |
| 115 | Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства | Открыть |
| 116 | Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер - как субъект управления этим процессом, – это … | Открыть |
| 117 | Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль … (по И. Адизесу) | Открыть |
| 118 | Один из вариантов обучения на рабочем месте, в котором акцент делается на приобретении конкретного навыка, – это … | Открыть |
| 119 | Расположите в правильной последовательности этапы передачи-приобретения опыта, которые необходимо последовательно пройти, чтобы наставничество было эффективным: | Открыть |
| 120 | Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), – это … | Открыть |