Вопросы по дисциплине:
Командная работа и лидерство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 961 | Наличие конфликтной ситуации, которая не распознается людьми, характеризует: | Открыть |
| 962 | К двум базовым стратегиям поведения людей при взаимодействии, по Р.Блейку и Дж. Моутон, относятся следующие: | Открыть |
| 963 | Стиль поведения, при котором человек стремится к взаимодействию с другими людьми, не пытаясь активно отстаивать собственные интересы, характеризуется как: | Открыть |
| 964 | Осознание человеком того, как он воспринимается окружающими людьми: | Открыть |
| 965 | Интерпретация причин поведения путем отнесения его к социальным образцам: | Открыть |
| 966 | Определите стиль поведения в конфликте, при котором в первую очередь партнеры удовлетворяют собственные интересы в ущерб интересам другим. | Открыть |
| 967 | Автор теории стратегии поведения в конфликтной ситуации: | Открыть |
| 968 | Конфликтная ситуация — это: | Открыть |
| 969 | Выберите автора/авторов методики "Стили поведения в конфликте": | Открыть |
| 970 | Выделяют следующие типологии стилей лидерства по Д.Гоулману: | Открыть |