Вопросы по дисциплине:
Коммуникации top-менеджера
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 461 | Организационная структура современного отеля зависит от: | Открыть |
| 462 | Что из перечисленного не является предметом общей адаптации сотрудника: | Открыть |
| 463 | Что из перечисленного не является формой адаптации персонала: | Открыть |
| 464 | При каком методе обучения субъектом обучения являются только менеджеры и профессионалы: | Открыть |
| 465 | Что из перечисленного не является методом оценки деятельности сотрудников: | Открыть |
| 466 | Что из перечисленного является методом оценки деятельности сотрудников: | Открыть |
| 467 | Метод оценки деятельности сотрудников, при котором проводится всесторонняя оценка на основе информации, поступающей из различных источников внутри фирмы, а также за ее пределами, называется: | Открыть |
| 468 | Метод оценки деятельности сотрудников, при котором анализируются записи непосредственного начальника о наиболее успешных и крайне неудачных действиях, предпринятых сотрудником на рабочем месте за оценочный период, называется: | Открыть |
| 469 | Метод оценки деятельности сотрудников, при котором деятельность сотрудника сопоставляется с определенным ранее или ожидаемым уровнем выработки, называется: | Открыть |
| 470 | Метод оценки деятельности сотрудников, сочетающий элементы традиционной оценочной шкалы и критического эпизода, называется: | Открыть |