📚
Все вопросы
- … труда – это наличие результатов, итогов труда, которые могут быть позитивными (запланированными) или негативными (неожиданными) #231
- Направление в рамках науки о труде, с помощью которого происходит исследование методических и методологических подходов к регулированию и изучению поведения, характерного для всех субъектов социальных и трудовых отношений, – это экономика … #232
- Целенаправленная деятельность, которая предполагает определение основных направлений работы с персоналом, а также средств, форм и методов управления им, – это система … #233
- Область регулирования деятельности членов профессиональных органов, действующих в соответствии с законодательными или договорными полномочиями, – это профессиональное … #234
- Сложившиеся в рамках функционирования организации устойчивые связи и обычаи взаимодействия между участниками организационных процессов, между индивидами, группами, подразделениями, сторонними организациями, вовлеченными в организационные процессы, – это организационные … #235
- … персонала – это процесс, который затрагивает комплекс услуг по поиску, отбору и приему сотрудников #236
- Набор нескольких инструментальных систем, прочно связанных основными функциями управления персоналом, – это система … персонала #237
- Установите соответствие видов и примеров оплаты и выплат: #238
- Установите соответствие между видом численности персонала и его характеристикой: #239
- Объектом экономики персонала выступает … #240