Вопросы по дисциплине:
Коучинг, лидерство и построение команд
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 251 | В зависимости от специфики деятельности команды принципы командообразования могут дополняться и варьироваться, однако к основным принципам можно отнести следующие: | Открыть |
| 252 | Модели командного взаимодействия. Модель Катценбаха и Смита. Представлена модель эффективной командной работы в виде треугольника, углы которого соответствуют основным результатам командной деятельности: | Открыть |
| 253 | Выбор подхода к формированию команды зависит от ряда факторов: | Открыть |
| 254 | Главное условие грамотной подготовки любого формата командообразующего мероприятия: | Открыть |
| 255 | Есть большие различия между просто группой сотрудников компании и эффективной командой. Работа в команде – это … | Открыть |
| 256 | Грамотная организация, заранее спланирована, поэтому нужно обязательно учитывать и проработать: | Открыть |
| 257 | Если возникает необходимость выстраивания взаимодействия с дистанционной командой, мы должны учесть, что удалённая команда может быть нескольких видов: | Открыть |
| 258 | Командообразование – это: | Открыть |
| 259 | Чтобы командная работа в удаленном формате была более эффективная, в работе стоит использовать разные канала восприятия информации: | Открыть |
| 260 | Командообразование в дистанционном формате и для удаленной команды – это | Открыть |