Вопросы по дисциплине:
Лидерство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 211 | Ситуационное лидерство (ситуационное руководство) — это… | Открыть |
| 212 | Задачи ситуационного руководства: | Открыть |
| 213 | Основная идея ситуационного лидерства Херси и Бланшара: | Открыть |
| 214 | Теория ситуационного лидерства предполагает учёт осей: | Открыть |
| 215 | Ситуационные стили руководства, предполагает учет осей: | Открыть |
| 216 | Руководство должно выбирать методику взаимодействия с подчиненными в зависимости от: | Открыть |
| 217 | Определите, к какому уровню развития сотрудника, подходит директивный стиль руководства: Директивный стиль: | Открыть |
| 218 | Определите, к какому уровню развития сотрудника, подходит директивный стиль руководства: Наставничество: | Открыть |
| 219 | Определите, к какому уровню развития сотрудника, подходит директивный стиль руководства: Поддерживающий: | Открыть |
| 220 | Определите, к какому уровню развития сотрудника, подходит директивный стиль руководства: Делегирование: | Открыть |