Вопросы по дисциплине:
Лидерство
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 81 | Информирование о групповых и индивидуальных успехах является функцией, характерной для лидера на этапе … | Открыть |
| 82 | Несоответствие человека занимаемой должности по медицинским, личностным или профессиональным характеристикам порождает тип конфликтов в управленческой деятельности, которые называются … | Открыть |
| 83 | К внутренним препятствиям, преодоление которых необходимо для формирования волевой регуляции, относят … | Открыть |
| 84 | Менеджер, вошедший в офис с горделиво приподнятым подбородком, снисходительным взглядом из-под полуприкрытых глаз и брезгливо поджатыми губами готов взаимодействовать с окружающими в пристройке … | Открыть |
| 85 | Словесный приказ адресован … собеседника | Открыть |
| 86 | Основанием для выделения индивидуального решения как особого вида управленческих решений является … | Открыть |
| 87 | … – это ограниченная размером общность людей, выделяющаяся или выделяемая из социального целого на основе качественных признаков: характера выполняемой деятельности, возраста, пола, социальной принадлежности, структуры, уровня развития | Открыть |
| 88 | Статистически обработанные и графически изображенные результаты опроса называются … | Открыть |
| 89 | С помощью … можно установить: центральное ядро группы; наличие различных группировок; лицо, пользующееся наибольшим авторитетом в определенном отношении; лицо, не пользующееся симпатиями; взаимно отрицательные отношения; отсутствие устойчивых социальных связей | Открыть |
| 90 | Для диагностики социально значимых качеств индивида используются методы … оценок и метод групповой оценки личности | Открыть |