📚
Все вопросы
- Информирование о групповых и индивидуальных успехах является функцией, характерной для лидера на этапе … #81
- Несоответствие человека занимаемой должности по медицинским, личностным или профессиональным характеристикам порождает тип конфликтов в управленческой деятельности, которые называются … #82
- К внутренним препятствиям, преодоление которых необходимо для формирования волевой регуляции, относят … #83
- Менеджер, вошедший в офис с горделиво приподнятым подбородком, снисходительным взглядом из-под полуприкрытых глаз и брезгливо поджатыми губами готов взаимодействовать с окружающими в пристройке … #84
- Словесный приказ адресован … собеседника #85
- Основанием для выделения индивидуального решения как особого вида управленческих решений является … #86
- … – это ограниченная размером общность людей, выделяющаяся или выделяемая из социального целого на основе качественных признаков: характера выполняемой деятельности, возраста, пола, социальной принадлежности, структуры, уровня развития #87
- Статистически обработанные и графически изображенные результаты опроса называются … #88
- С помощью … можно установить: центральное ядро группы; наличие различных группировок; лицо, пользующееся наибольшим авторитетом в определенном отношении; лицо, не пользующееся симпатиями; взаимно отрицательные отношения; отсутствие устойчивых социальных связей #89
- Для диагностики социально значимых качеств индивида используются методы … оценок и метод групповой оценки личности #90