Вопросы по дисциплине:
Лидерство и командообразование
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 201 | Согласно теории Ф.Фидлера, поведение лидера определяется двумя потребностями: выполнения задания и | Открыть |
| 202 | Согласно теории «путь-цель» Митчела и Хауса, если у подчинённых наблюдается большая потребность в автономии и самовыражении, в управлении ими оптимален | Открыть |
| 203 | Ситуационное лидерство (ситуационное руководство) — это… | Открыть |
| 204 | Задачи ситуационного руководства: | Открыть |
| 205 | Основная идея ситуационного лидерства Херси и Бланшара: | Открыть |
| 206 | Теория ситуационного лидерства предполагает учёт осей: | Открыть |
| 207 | Ситуационные стили руководства, предполагает учет осей: | Открыть |
| 208 | Руководство должно выбирать методику взаимодействия с подчиненными в зависимости от: | Открыть |
| 209 | Определите, к какому уровню развития сотрудника, подходит директивный стиль руководства: Директивный стиль: | Открыть |
| 210 | Определите, к какому уровню развития сотрудника, подходит директивный стиль руководства: Наставничество: | Открыть |