Вопросы по дисциплине:
Методология командной работы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1051 | Название стадии развития группы в модели Б. Такмана, на которой роли членов группы становятся гибкими и функциональными, – … | Открыть |
| 1052 | Название стадии развития группы в модели Б. Такмана, на которой чаще всего возникает внутригрупповой конфликт, – … | Открыть |
| 1053 | Название стадии в модели Б. Такмана, на которой работники вникают в масштаб проекта, – … | Открыть |
| 1054 | Название стадии развития группы в модели Б. Такмана, которая является последней в развитии временных рабочих групп, – … | Открыть |
| 1055 | Группа, которая оценивает успех проекта и определяет размер вознаграждения за выполнение работ по проекту, – это … | Открыть |
| 1056 | Установите соотношение между «валютой» и результатами ее применения: | Открыть |
| 1057 | Форма воздействия, которая связана со способностью менеджера укреплять позиции других работников организации, – это … | Открыть |
| 1058 | Форма воздействия, которая связана с индивидуальными потребностями и важностью чувства собственного достоинства, – это … | Открыть |
| 1059 | Деятельность, связанная с переговорами и взаимодействием заинтересованных сторон организации, – это … задач | Открыть |
| 1060 | … руководителя формируется с учетом личностных особенностей руководителя, его организаторского и мотивационного потенциала (способности быть лидером-организатором и лидером-мотиватором), стиля руководства и т. п. | Открыть |