Вопросы по дисциплине:
Методология командной работы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1141 | Группа ценностей «…» включает высшие абсолютные ценности, такие как жизнь человека, представления о справедливости, свободе, правах и обязанностях людей, дружба и любовь, родственные связи, ценности самосохранения | Открыть |
| 1142 | Автор теории спиральной динамики, или теории уровней развития человека и общества, – … | Открыть |
| 1143 | Установите правильную последовательность этапов эволюции типов мышления человека и его ценностей согласно теории спиральной динамики: | Открыть |
| 1144 | Групповая поляризация – это вызванное… | Открыть |
| 1145 | Установите последовательность стадий команды в порядке их цикла: | Открыть |
| 1146 | Представьте, что Вы руководитель отдела продаж компании по продаже велосипедов. Вы обратили внимание на сотрудника, который часто появляется на работе без настроения. Не общается с коллегами на обеде и неохотно выполняет свои обязанности. Ранее данный сотрудник показывал превосходные результаты. Как вы поступите в этой ситуации? | Открыть |
| 1147 | Групподинамический треннинг — это тренинг, который… | Открыть |
| 1148 | Командный коучинг – это формат… | Открыть |
| 1149 | Групповое давление, в результате которого изменяется установка отдельной личности, или изменение поведения или побуждений человека в результате реального или воображаемого давления группы – это… | Открыть |
| 1150 | Человек, не поддающийся групповому давлению – это… | Открыть |