Вопросы по дисциплине:
Методология командной работы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1331 | Структура коллектива, обусловленная функционально-технологическим разделением труда, официальными правами и обязанностями его членов - это? | Открыть |
| 1332 | В каких случаях говорят о формальном лидерстве? | Открыть |
| 1333 | Заменители лидерства: что это такое? | Открыть |
| 1334 | Значение слова «лидер» происходит от: | Открыть |
| 1335 | Какое из приведенных определений лидерства кажется Вам самым точным: | Открыть |
| 1336 | Какому из стилей лидерства соответствуют данные характеристики: отсутствие коллегиальности в принятии решений ограничение доступа к информации отсутствие права на ошибку? | Открыть |
| 1337 | Какой стиль управления характеризуется такими особенностями: жесткое единоличное принятие руководителем всех решений жесткий контроль за выполнением решений с угрозой наказания отсутствие интереса к личности работника? | Открыть |
| 1338 | Количественный состав резерва молодых сотрудников с лидерским потенциалом формируется по критерию максимизации: лучше включить в список двух кандидатов без лидерского потенциала, чем упустить одного с потенциалом. Верно ли высказывание: | Открыть |
| 1339 | Команда будет работать максимально эффективно, если: | Открыть |
| 1340 | Которая из моделей относится к ситуационному лидерству? | Открыть |