Вопросы по дисциплине:
Методология командной работы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1351 | Один из общих методов исследования организационной культуры: | Открыть |
| 1352 | Как называется по С. Ханди культура, в основе которой лежит опыт сотрудников: | Открыть |
| 1353 | Что наиболее важно для формирования сплоченного коллектива? | Открыть |
| 1354 | Один из общих методов исследования организационной культуры: | Открыть |
| 1355 | Как называется по С. Ханди культура, в основе которой лежат бюрократические принципы: | Открыть |
| 1356 | Как называется характеристика социально-профессиональных качеств специалиста: | Открыть |
| 1357 | Наибольшее воздействие на культуру организации оказывает: | Открыть |
| 1358 | Для изменения культуры необходима особая стратегия управления культурой в организации. Она предполагает: | Открыть |
| 1359 | Под профессиональной этикой понимается: | Открыть |
| 1360 | Анализ человеческих ценностей позволяет условно разделить их на две основные группы: | Открыть |