📚
Все вопросы
- Модель эффективной командной работы, где основными результатами командной деятельности являются: #231
- Варианты постановки целей на командообразующем мероприятии: #232
- По модели Хэкмана, авторы выделяют условия, необходимые для успешной работы команды: #233
- Формирование команды на основе эмоциональной сплоченности предполагает: #234
- Выбор того подхода к формированию команды зависит от ряда факторов: #235
- Проблемно-ориентированный подход к формированию командного взаимодействия, предполагает: #236
- Дистанционное командообразование – это: #237
- Укажите, некоторые, из важных принципов дистанционного командного взаимодействия: #238
- У человека существует три основных канала восприятия информации: #239
- «Плюсы» дистанционного взаимодействия: #240