Вопросы по дисциплине:
Методология командной работы
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 231 | Модель эффективной командной работы, где основными результатами командной деятельности являются: | Открыть |
| 232 | Варианты постановки целей на командообразующем мероприятии: | Открыть |
| 233 | По модели Хэкмана, авторы выделяют условия, необходимые для успешной работы команды: | Открыть |
| 234 | Формирование команды на основе эмоциональной сплоченности предполагает: | Открыть |
| 235 | Выбор того подхода к формированию команды зависит от ряда факторов: | Открыть |
| 236 | Проблемно-ориентированный подход к формированию командного взаимодействия, предполагает: | Открыть |
| 237 | Дистанционное командообразование – это: | Открыть |
| 238 | Укажите, некоторые, из важных принципов дистанционного командного взаимодействия: | Открыть |
| 239 | У человека существует три основных канала восприятия информации: | Открыть |
| 240 | «Плюсы» дистанционного взаимодействия: | Открыть |