📚
Все вопросы
- Выбор той или иной организационной структуры зависит от целого ряда факторов, таких как размер организации и степень разнообразия ее деятельности, географическое размещение организации и технология, отношение к организационной структуре со стороны руководителей и сотрудников, … внешней среды #21
- Технологическая подсистема поведения определяет … действия и задачи персонала в связи с разделением труда в организации #22
- К поддерживающим организациям относят … #23
- Стимулирование труда – это … побуждение, элемент трудовой ситуации, влияющий на поведение человека в сфере труда, материальная оболочка мотивации персонала #24
- Неформальная подсистема поведения охватывает сферу прямых межличностных отношений … характера #25
- В работах Ф. Тейлора и А. Файоля была выделена … структура организации #26
- К пионерам организационной психологии в СССР можно отнести … #27
- Начало … знаменуется становлением новой самостоятельной ветви психологии труда – организационной психологии #28
- Организационная психология является … отраслью психологии #29
- Организационная психология изучает основные аспекты деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения организационной эффективности и создания благоприятных условий для труда, индивидуального развития и психического … членов организации #30