📚
Все вопросы
- Отношения персонального ассистента руководителя с сотрудниками – … #341
- В обязанности персонального ассистента руководителя входит … #342
- Главная цель управления персоналом: #343
- …персонала - это система, которая позволяет измерить результаты работы и уровень профессиональной компетентности работников, а также их потенциал в рамках развития организации. #344
- Функция, определяющая необходимостью в удовлетворении общественных потребностей членов трудового коллектива - возможности работать, получать вознаграждение за работу, общаться, заслуживать признание, участвовать в управлении, использовать свои права, называется … #345
- Формирование трудового коллектива должно проходить в следующей последовательности (расположите в порядке начала формирования трудового коллектива): #346
- К основной задаче кадровой службы не относится … #347
- Метод, позволяющий сотруднику или кандидату продемонстрировать полное многообразие своих способностей в ситуациях, моделирующих его повседневную работу, называется метод … #348
- Процедура систематической формализованной оценки соответствия деятельности конкретного работника на данном рабочем месте в данной должности, называется - … #349
- Установите соответствие между этапами и их основными функциями, применимыми в систематическом подходе к набору и отбору кадров. #350