📚
Все вопросы
- Такой элемент в иерархии организационных перемен, как …, наиболее сложен для изменения #81
- Модель “5 С” (5 «Си») – это модель … #82
- Неверно, что анализ «силового поля» предполагает анализ … #83
- Традиции и обычаи в корпоративной культуре относятся к … #84
- К такой категории сдерживающей силы, как …, можно отнести правила или законы, для исключения действия которых нет очевидного средства #85
- Согласно Бекхарду, такие критерии, как …, говорят о неготовности организации к изменению #86
- Менеджеру недопустимо …, если ему неизвестно отношение к проекту перемен какого-либо, на его взгляд, заинтересованного лица (ЗЛ) #87
- Для определения факторного графического анализа готовности к переменам необходимо … #88
- Модель 7S McKinsey – это модель взаимосвязи 7 … #89
- Успешной работе агента перемен способствуют … #90