📚
Все вопросы
- Основных форм мотивации персонала в настоящее время … #261
- … – переменная часть заработной платы вознаграждение за труд повышенной эффективности, которое должно составлять часть эффекта и зависеть от его размеров #262
- Пользование социальными учреждениями организации, оплата обедов, спортзала относятся к … экономической мотивации #263
- К недостаткам косвенной материальной мотивации относят: … (укажите 2 варианта ответа) #264
- Основным показателем эффективности производства в условиях рыночных отношений является … #265
- … часто устанавливается, как процент от должностного оклада, с возможным уменьшением при негативных результатах его работы в расчетном квартале #266
- Как практическую реализацию принципа участия трудового коллектива в прибыли организации необходимо рассматривать такой вид премий, как – … #267
- Согласно общим принципам экономической мотивации, … (укажите 2 варианта ответа) #268
- Для … премии характерны такие недостатки как то, что такая премия превращается в фиксированную доплату к должностному окладу, во многом теряя свой мотивирующий эффект, а используемый принцип «уменьшение премии в случае выявленных нарушений», искажает методологическое требование к дополнительной мотивации персонала #269
- Размер такого вида премии, как премия по итогам года, прямо связан с … #270