Вопросы по дисциплине:
Мотивация трудовой деятельности
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 951 | Соотнесите понятия с их определениями: | Открыть |
| 952 | Соотнесите методы психологического консультирования организаций с их характеристиками: | Открыть |
| 953 | Расположите последовательно этапы метода экспертных оценок: | Открыть |
| 954 | Подход, который стремится познать психологический смысл труда людей, осуществляющих конкретную социально-значимую и технико-экономически нормированную деятельность, – это … | Открыть |
| 955 | Расположите последовательно подготовительные этапы метода беседы: | Открыть |
| 956 | Факторы, которые усиливают у человека чувство неудовлетворенности трудом (по Ф. Херцбергу), – это … | Открыть |
| 957 | Средства, способные помочь провести оценку удовлетворенности трудом сотрудников, которая влияет на такие факторы, как производительность труда, абсентеизм, текучесть кадров и др., – это … | Открыть |
| 958 | Стремление человека удовлетворить потребности с помощью трудовой деятельности – это … | Открыть |
| 959 | Комплекс факторов, которые направляют поведение, а также внутренние побуждения человека, источником которых являются потребности, испытываемые личностью, – это … | Открыть |
| 960 | Побуждение человека к действию со стороны внешней среды – это … | Открыть |