📚
Все вопросы
- Самый эффективный с точки зрения мотивации промежуток между выплатами премий составляет … #11
- Неверно, что … является одним из методов самомотивации #12
- Установите соответствие между примерами принимаемых руководством мер и их эффективностью или неэффективностью для повышения интереса сотрудников к выполняемой работе #13
- Нормативно одобряемый образец поведения, ожидаемый окружающими от каждого, кто занимает данную социальную позицию, – это … #14
- Неверно, что премия за прохождение проверки … является премией по результатам внешних проверок #15
- Выплата постоянной части заработной платы сотруднику … #16
- Опционы как метод мотивации чаще используется в … #17
- Наличие одинаковых дополнительных льгот у всех работников одного уровня отличает … #18
- Для сотрудников, работающих вне штата компании, или для вспомогательного персонала основной причиной демотивации является … #19
- Однообразная работа может стать причиной … #20