Evaluation of the … function can also be accomplished by asking other mangers in the organization to evaluate the quality of services provided by the human resource management function.
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению ключевых принципов и методов, необходимых для понимания основ предмета. Рассматриваются современные подходы, практические аспекты и актуальные проблемы в данной области. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и применения знаний на практике. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для самостоятельной работы. Подходит для студентов, желающих углубить свои знания и получить инструменты для профессионального роста.
Варианты ответа:
- Human resource
- Non- human resource
- Anti- human resource
- Strategic resource
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … are required for the organization to accomplish its mission while being guided by an investment perspective.
- Human resource management has become more important to general management, largely as a result of its role in providing
- HRM provides competitive advantage through a
- Strategic human resources management is largely about integration and adaptation. Its concern is to ensure all, except
- Which of this is not part of theoretical influences which provide explanations for practices resulting from strategy considerations?