Установите хронологическую последовательность оформления перевода на режим неполного рабочего времени для беременной женщины:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- получение заявления работницы с указанием предпочтительного режима и периода работы на новых условиях
- оформление дополнительного соглашения к трудовому договору с изменением пункта, который касается режима работы и оплаты труда
- издание приказа об установлении неполного рабочего времени для беременной работницы в произвольной форме
- ведение учета рабочего времени беременной, согласно новому режиму работы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что в число календарных дней основного ежегодного оплачиваемого отпуска включаются приходящиеся на период отпуска …
- Сопоставьте режимы рабочего времени с их характеристиками:
- Укажите виды работ, при которых труд женщин запрещен, органичен или разрешен полностью:
- Дистанционная работа – это …
- В обществе с ограниченной ответственностью ООО «Дельта» появилась производственная необходимость привлечь бухгалтера Спицину О.А. к сверхурочной работе в период подготовки годовой бухгалтерской отчетности. У Спициной О.А. есть дочь двух лет. Каким образом руководство ООО «Дельта» должно документально оформить привлечение к сверхурочной работе данной сотрудницы с точки зрения соблюдения норм трудового законодательства?