Расположите в правильной последовательности этапы формирования кадровой политики:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- нормирование
- программирование
- мониторинг персонала
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Сопоставьте категории бизнеса и штатную численность сотрудников:
- Сопоставьте правильно категории бизнеса и предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг):
- Наиболее опасной для организации считается … угроза безопасности организации
- Сопоставьте виды коммуникаций и их содержание:
- Сопоставьте методы противодействия кадровым угрозам безопасности организации (по характеру действия) с их описанием: