Соотнесите виды нарушений в предоставлении поддельных документов и их нормативное основание:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению норм и требований к оформлению, учету и хранению кадровых документов в государственных и муниципальных органах. Рассматриваются правовые основы делопроизводства, стандарты ведения личных дел, трудовых договоров и приказов. Особое внимание уделяется соблюдению законодательства, минимизации ошибок и обеспечению прозрачности кадровых процессов. Полученные знания помогают организовать эффективное управление персоналом в соответствии с регламентами и повысить качество работы с документацией.
Варианты ответа:
- Представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
- Использование подложных документов
- Мошенничество
- п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ
- ст. 292, 324, 327 Уголовного кодекса РФ
- ст. 159 Уголовного кодекса РФ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Соотнесите правильно графы номенклатуры дел и их содержание:
- Неверно, что к обязательным кадровым документам относят …
- Соотнесите действия, которые государственные инспекторы труда имеют права совершать, и действия, которые они совершать не вправе:
- Соотнесите действия, которые работодатели имеют права совершать при проверке со стороны Государственной инспекции труда (ГИТ) и действия, которые они совершать не вправе:
- Неверно, что к кадровым документам, которые становятся обязательными при определенных обстоятельствах, относится …