Соотнесите виды обучения персонала и их содержание:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- Подготовка кадров
- Повышение квалификации
- Переподготовка кадров
- планомерное и организованное обучение и выпуск квалифицированных кадров, владеющих совокупностью специальных знаний, умений, навыков и способов общения
- обучение кадров в целях усовершенствования знаний, умений, навыков и способов общения в связи с ростом требований к профессии или повышением в должности
- обучение кадров в целях освоения новых знаний, умений, навыков и способов общения в связи с овладением новой профессией или изменившимися требованиями к содержанию и результатам труда
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Под созданием организации в 1С: Зарплата и управление персоналом (1C ЗУП) понимается…
- Установите соответствие между типами отпуском и основаниями для их предоставления:
- Установите соответствие между видами дисциплин и их характеристиками:
- Установите соответствие между вариантами программы 1С: Зарплата и управление персоналом и их функциями:
- Установите соответствие между кадровыми документами и их унифицированными формами, разработанными Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г.: