Установите соответствие между типами отпуском и основаниями для их предоставления:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
- предоставляется работникам, которые учатся в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования на период сдачи экзаменов, защиты выпускной квалификационной работы на основании справки-вызова из учебного заведения
- предоставляется на основание больничного листа и заявления беременной женщины, начиная с 30 недели беременности
- период, в который мать, отец или другой родственник ребенка временно освобождается от работы, чтобы ухаживать за ним
- Дополнительный оплачиваемый отпуск
- Отпуск без сохранения заработной платы
- Учебный отпуск
- Отпуск по беременности и родам
- Отпуск по уходу за ребенком
- предоставляется работникам на основании графика отпусков или по заявлению работника
- дни оплачиваемого отдыха, причитающиеся наемному работнику сверх основного ежегодного периода отдыха, например, в качестве компенсации за вредные и/или опасные условия труда
- предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению, продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие между видами дисциплин и их характеристиками:
- Установите соответствие между вариантами программы 1С: Зарплата и управление персоналом и их функциями:
- Установите соответствие между кадровыми документами и их унифицированными формами, разработанными Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г.:
- Установите соответствие между статьями законодательных актов и видами нарушений, которые они регламентируют:
- Соотнесите правильно виды нарушения трудового законодательства и соответствующее нормативное основание: