Установите соответствие между кадровыми документами и их унифицированными формами, разработанными Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г.:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- Приказ о приеме работника
- форма Т-4
- Штатное расписание
- Личная карточка работника
- График отпусков
- Карточка научного работника
- форма Т-1 (Т-1а)
- форма Т-3
- форма Т-2
- форма Т-7
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие между статьями законодательных актов и видами нарушений, которые они регламентируют:
- Соотнесите правильно виды нарушения трудового законодательства и соответствующее нормативное основание:
- Сопоставьте правильно виды работ, при которых труд женщин запрещен, органичен или разрешен полностью.
- Сопоставьте правильно документы с достаточным электронным обменом и документы, требующие предоставления на бумажном носителе (или в оригинале) при взаимодействии с дистанционным работником.
- Сгруппируйте обязательные и дополнительные условия трудового договора, согласно ст. 57 ТК РФ