Комплекс взаимосвязанных социально-психологических, организационных и экономических методов, которые обеспечивают конкурентоспособность организаций и эффективность трудовой деятельности, – это … подход к управлению персоналом
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс формирует навыки работы с большими массивами информации, позволяя принимать обоснованные решения на основе данных.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Предприятие, производящее значительную долю общего объема продукции отрасли, называют … предприятием
- Модель управления персоналом, одной из главных отличительных особенностей которой являются высокие социальные стандарты, называют … моделью
- В основе подхода к формированию американской системы управления персоналом лежит принцип …
- Сопоставьте подсистемы системы управления персоналом с их характеристиками:
- Сопоставьте подсистемы системы управления персоналом с их характеристиками: