#1053704

#1053704: Установите соответствие между общими принципами построения и проектирования организаций и их характеристиками:

Установите соответствие между общими принципами построения и проектирования организаций и их характеристиками:
Варианты ответа:
  • Принцип научности
  • в любых вертикальных разрезах структура кадровой службы обеспечивает иерархичность взаимодействия между структурными подразделениями, отдельными руководителями или сотрудниками
  • Принцип специализации
  • Принцип автономности
  • Принцип многоаспектности
  • Принцип иерархичности
  • требуется, чтобы функционирование и построение структуры кадровой службы основывались на достижениях науки в области управления персоналом
  • обеспечиваются разделение труда и профессиональная деятельность сотрудников, формирование отдельных подразделений, специализирующихся на выполнении однородных функций
  • обеспечивается рациональная автономность структурных подразделений
  • кадровые службы обеспечивают в пределах своей компетенции и полномочий управление персоналом как по вертикали, так и по горизонтали
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Основы менеджмента, управление персоналом Отраслевая специфика управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Неверно, что к общим принципам построения и проектирования организаций относится принцип … Установите последовательность элементов структуры кадровой службы федерального органа государственной власти, построенной на основе функциональных подсистем, в иерархическом порядке (от высшего к низшему): Вы являетесь владельцем холдинга, который в последний квартал вырос на 60 % по численности персонала. Ранее вы не уделяли внимания вопросам системного управления персоналом, за ведение кадрового документооборота отвечал один сотрудник. Какие шаги вы предпримете в условиях столь стремительного роста численности персонала? К целям государственной кадровой политике относится … Способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе функционирования организации – это …