Вопрос № 1053745

Установите соответствие между видами системы оплаты труда и их описаниями:

Дисциплина исследует развитие взаимодействий между наемными работниками, предпринимателями и государством в исторической перспективе. Рассматриваются основные этапы формирования трудового законодательства, социальные конфликты, профсоюзные движения и государственные реформы. Анализируются причины и последствия изменений в сфере занятости, зарплат и условий труда. Особое внимание уделяется влиянию экономических, политических и технологических факторов на трудовые отношения. Полученные знания помогают глубже понять современные модели занятости, права работников и механизмы регулирования рынка труда.
Варианты ответа:
  • Повременная система оплаты труда
  • Сдельная система оплаты труда
  • Система плавающих окладов
  • Комиссионная система оплаты труда
  • система оплаты труда, при которой заработок зависит от количества фактически отработанного времени с учетом квалификации работника и условий труда
  • система оплаты труда, при которой заработок зависит от количества произведенных наемным работником единиц продукции или выполненного объема работ с учетом их качества, сложности и условий труда
  • система оплаты труда, при которой зарплата сотрудника ежемесячно пересматривается и устанавливается в зависимости от выручки, выполнения плана, процента производственного брака и других объективных показателей
  • система оплаты труда по конечному результату

Ответ будет доступен после оплаты