#1053746

#1053746: Установите соответствие между базовыми принципами мотивации персонала и их описаниями:

Установите соответствие между базовыми принципами мотивации персонала и их описаниями:
Варианты ответа:
  • Доступность
  • Постепенность
  • Ощутимость
  • Своевременность
  • принцип помогает выбирать прозрачные, понятные каждому сотруднику способы мотивации и стимулирования
  • принцип означает, что сразу вознаграждать работников премиями в крупных размерах нецелесообразно
  • принцип подразумевает, что вознаграждение в любом виде должно быть значимым и напрямую зависеть от должности, привилегий и достижений сотрудника
  • принцип указывает на важность временного фактора: лучше сразу отметить заслугу персонала любым способом, затягивать момент не рекомендуется

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Дисциплина исследует развитие взаимодействий между наемными работниками, предпринимателями и государством в исторической перспективе. Рассматриваются основные этапы формирования трудового законодательства, социальные конфликты, профсоюзные движения и государственные реформы. Анализируются причины и последствия изменений в сфере занятости, зарплат и условий труда. Особое внимание уделяется влиянию экономических, политических и технологических факторов на трудовые отношения. Полученные знания помогают глубже понять современные модели занятости, права работников и механизмы регулирования рынка труда.

Дисциплина исследует развитие взаимодействий между наемными работниками, предпринимателями и государством в исторической перспективе. Рассматриваются основные этапы формирования трудового законодательства, социальные конфликты, профсоюзные движения и государственные реформы. Анализируются причины и последствия изменений в сфере занятости, зарплат и условий труда. Особое внимание уделяется влиянию экономических, политических и технологических факторов на трудовые отношения. Полученные знания помогают глубже понять современные модели занятости, права работников и механизмы регулирования рынка труда.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Коллективная форма организации труда – это форма организации труда с … Установите правильную последовательность основных этапов внедрения системы мотивации персонала в компании: Вы являетесь руководителем подразделения компании. В последнее время вы стали замечать, что один из ваших лучших сотрудников отмалчивается на рабочих встречах и совещаниях. Результативность его работы резко упала. Каковы будут ваши действия по отношению к данному сотруднику? Проектная форма организации труда – это форма организации труда с … Совокупность мер правового, социально-экономического, организационно-управленческого и морально-психологического характера, которые создают благоприятные условия для эффективного исполнения государственной должности, – это …