Совокупность мер правового, социально-экономического, организационно-управленческого и морально-психологического характера, которые создают благоприятные условия для эффективного исполнения государственной должности, – это …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина исследует развитие взаимодействий между наемными работниками, предпринимателями и государством в исторической перспективе. Рассматриваются основные этапы формирования трудового законодательства, социальные конфликты, профсоюзные движения и государственные реформы. Анализируются причины и последствия изменений в сфере занятости, зарплат и условий труда. Особое внимание уделяется влиянию экономических, политических и технологических факторов на трудовые отношения. Полученные знания помогают глубже понять современные модели занятости, права работников и механизмы регулирования рынка труда.
Варианты ответа:
- гарантии на государственной службе
- моральная поддержка населения
- компенсации за участие во вредном производстве
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В числе основных гарантий государственной службы можно отнести … (укажите 2 варианта ответа)
- Особый способ осуществления процессов труда, которому присущ определенный состав трудовых приемов, действий, движений с их характеристиками, а также определенный характер и последовательность их выполнения, – это … труда
- Мотивация персонала – это набор действий со стороны руководства предприятия, направленный на …
- Основной целью организации труда как управленческой деятельности является …
- К целям организационных нововведений относят … (укажите 2 варианта ответа)