Определите взаимосвязь между организационной структурой и полномочиями руководителя проекта
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- Функциональная организационная структура
- от высоких до неограниченных полномочий
- Слабая матричная организационная структура
- Сбалансированная матричная организационная структура
- Сильная матричная организационная структура
- Проектная организационная структура
- незначительные полномочия
- ограниченные полномочия
- от слабых до средних полномочий
- от средних до высоких полномочий
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Цель … роста организации используется в случае роста отрасли в целом
- Определите соответствие между объектами изменения и моделями управления XXI в.:
- Установите последовательность появления следующих технологий:
- Установите последовательность этапов технологии разработки операционной стратегии:
- … срез охватывает такие процессы, как: взаимодействие менеджеров и работников; наем, обучение и продвижение кадров; оценка результатов труда и стимулирование; создание и поддержание отношений между работниками и т. п.