… исследования – определенный объект или процесс, порождающий проблемную ситуацию, то, на что направлен анализ
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … преобразование предприятия осуществляется в том случае, когда предприятие выходит на рынок с новым продуктом и стремится завоевать для него покупателей
- Диаграмма Ганта показывает, …
- Выражение философии и смысла существования организации называется …
- … исследования – ожидаемый конечный результат анализа
- Установите соответствие между типами организационной структуры управления (ОСУ) и их характеристиками: