… исследования – ожидаемый конечный результат анализа
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие между типами организационной структуры управления (ОСУ) и их характеристиками:
- Установите соответствие между требованиями, предъявляемыми к целям организации, и их описанием:
- Установите правильную последовательность реализации стратегии организации:
- Установите правильную последовательность этапов составления стратегического плана развития предприятия: