Сопоставьте основные направления исследования трудовой деятельности с их характеристиками:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению современных методов организационной психологии, направленных на системный анализ и комбинирование различных теорий для повышения эффективности управления. Рассматриваются инструменты улучшения корпоративной культуры, оптимизации рабочих процессов и адаптации персонала к изменениям. Особое внимание уделяется интеграции психологических подходов для решения практических задач в бизнес-среде, включая мотивацию, лидерство и командное взаимодействие.
Варианты ответа:
- Психофизиологическое направление
- Инженерно-психологическое направление
- Организационно-психологическое направление
- Профориентационное направление
- изучение функциональных состояний в труде и внедрение приемов минимизации негативных последствий утомления, стресса, монотонии
- разработка психологических принципов проектирования деятельности человека-оператора
- разработка оптимальных режимов груда, нормирование рабочей нагрузки, оптимизация совместной деятельности
- психологическое обеспечение профессионального обучения, профессионального отбора и аттестации сотрудников организаций
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Метод получения необходимых данных о человеке на основании ответов на определенные заранее подготовленные вопросы – это …
- Предмет изучения организационной психологии – это …
- Целесообразная, формально материальная и нематериальная, орудийная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества, – это …
- Говоря о матричной организационной структуре системы управления персоналом, можно утверждать, что …
- Расставьте события в развитии организационной психологии в хронологическом порядке: