Работа организационного психолога, связанная с работой с персоналом, включает в себя …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению современных методов организационной психологии, направленных на системный анализ и комбинирование различных теорий для повышения эффективности управления. Рассматриваются инструменты улучшения корпоративной культуры, оптимизации рабочих процессов и адаптации персонала к изменениям. Особое внимание уделяется интеграции психологических подходов для решения практических задач в бизнес-среде, включая мотивацию, лидерство и командное взаимодействие.
Варианты ответа:
- аттестацию должностей, включенных в штатное расписание (описание должностных обязанностей, составление профессиограмм, должностных инструкций)
- анализ личности работников в системе организации (изучение отношения к труду, удовлетворенности трудом, мотивации и стимулирования труда, безопасности труда)
- контроль за состоянием социально-психологического климата в коллективе, его совершенствование и оздоровление
- оценка персонала в целях найма, аттестации и перемещения (изучение и фиксация деловых, профессиональных качеств, способностей)
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Работа организационного психолога, связанная с организацией труда, включает в себя …
- Работа организационного психолога, связанная с организационным управлением и социальным планированием, включает в себя …
- Наука о биологической природе человека – это …
- В область изучения клинической психологии входят …
- Представьте, что вы являетесь штатным психологом в компании по производству автомобилей. К вам за помощью обратился сотрудник с запросом на разрешение конфликтной ситуации с коллегой. Для того чтобы верно оценить ситуацию, вам полезно также собрать информацию о второй стороне конфликта. Как вам следует поступить в данной ситуации?