#1071938

#1071938: Модель «70-20-10» – это …

Модель «70-20-10» – это …
Варианты ответа:
  • модель корпоративного обучения, которая показывает, в каком процентном соотношении задействованы в выработке компетенций методы обучения
  • модель формирования кластера высокопотенциальных сотрудников в компании
  • модель повышения вовлеченности сотрудников за счет материального стимулирования

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Психологические проблемы деятельности организации Психология в управлении персоналом Управленческая психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Высокопотенциальные сотрудники, обладающие развитыми личностными и управленческими компетенциями – это … Сопоставьте этапы жизненного цикла сотрудника с их описанием: Организационная модель в области управления человеческими ресурсами – это жизненный… сотрудника Перечень мероприятий по развитию компетенций конкретного сотрудника – это … план развития Разновидность разговора, беседы между двумя и более людьми, при которой интервьюер задает вопросы собеседникам и получает от них ответы – это …