Сопоставьте этапы жизненного цикла сотрудника с их описанием:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическим заданиям, позволяющим закрепить навыки работы с реальными наборами данных. Программа также охватывает основы программирования для автоматизации аналитических процессов и интерпретации результатов. Подходит для начинающих специалистов, желающих углубить понимание data science.
Варианты ответа:
- привлечение
- рекрутинг
- ожидание
- адаптация
- это важный и сложный этап, результативность которого достигается огромным перечнем действий работодателя по отношению как к текущим сотрудникам компании, так и к клиентам и потенциальным сотрудникам
- непосредственно этап подбора новых сотрудников в компанию: работа с бизнес-заказчиком, поиск кандидатов, организация и проведение собеседований
- от момента, когда сотрудник принял предложение о работе и до момента, когда он выйдет на рабочее место
- на данном этапе речь идет скорее о приспособлении к рабочему месту, к коллективу, стилю управления руководителя, к традициям и ценностям компании
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Организационная модель в области управления человеческими ресурсами – это жизненный… сотрудника
- Перечень мероприятий по развитию компетенций конкретного сотрудника – это … план развития
- Разновидность разговора, беседы между двумя и более людьми, при которой интервьюер задает вопросы собеседникам и получает от них ответы – это …
- Расставьте этапы формирования и функционирования кадрового резерва от наиболее раннего к наиболее позднему:
- Непосредственно этап подбора новых сотрудников в компанию: работа с бизнес-заказчиком, поиск кандидатов, организация и проведение собеседований. Это этап жизненного цикла сотрудника …