#1071941

#1071941: Сопоставьте этапы жизненного цикла сотрудника с их описанием:

Сопоставьте этапы жизненного цикла сотрудника с их описанием:
Варианты ответа:
  • привлечение
  • рекрутинг
  • ожидание
  • адаптация
  • это важный и сложный этап, результативность которого достигается огромным перечнем действий работодателя по отношению как к текущим сотрудникам компании, так и к клиентам и потенциальным сотрудникам
  • непосредственно этап подбора новых сотрудников в компанию: работа с бизнес-заказчиком, поиск кандидатов, организация и проведение собеседований
  • от момента, когда сотрудник принял предложение о работе и до момента, когда он выйдет на рабочее место
  • на данном этапе речь идет скорее о приспособлении к рабочему месту, к коллективу, стилю управления руководителя, к традициям и ценностям компании

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Психологические проблемы деятельности организации Психология в управлении персоналом Управленческая психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Организационная модель в области управления человеческими ресурсами – это жизненный… сотрудника Перечень мероприятий по развитию компетенций конкретного сотрудника – это … план развития Разновидность разговора, беседы между двумя и более людьми, при которой интервьюер задает вопросы собеседникам и получает от них ответы – это … Расставьте этапы формирования и функционирования кадрового резерва от наиболее раннего к наиболее позднему: Непосредственно этап подбора новых сотрудников в компанию: работа с бизнес-заказчиком, поиск кандидатов, организация и проведение собеседований. Это этап жизненного цикла сотрудника …