#1072033
Сознательная некомпетентность характеризуется …
Варианты ответа:
  • наличием способности сознательно корректировать свою деятельность
  • тем, что сотрудник не знает, чего он не знает, в каких знаниях и навыках он нуждается
  • тем, что сотрудник способен переносить действие в новый контекст, видоизменять его с учетом меняющейся обстановки
  • тем, что сотрудник осознает, чего ему не хватает для успешной работы
Тематика: Психологические проблемы деятельности организации Психология в управлении персоналом Управленческая психология
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Неверно, что индивидуальная компетентность включает в себя … (укажите 3 Неверно, что составление профессиограммы производится в соответствии со следующими принципами … (ук Компетенции сотрудников разделяются на следующие кластеры … (укажите 4 Расставьте в хронологическом порядке этапы разработки модел К преимуществам наличия корпоративной модели компетенций относят … (укажите