Трудовой договор считается заключенным:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- с момента подписания руководителем организации заявления о приеме на работу
- с даты подписания трудового договора
- с даты, указанной в приказе при приеме на работу
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Обязательные условия трудового договора определяются:
- Условия трудового договора могут быть изменены:
- В случае заключения срочного трудового договора:
- Если ни одна из сторон не потребовала расторжения трудового договора после истечения его срока, а работник продолжает работать:
- Работодатель имеет право потребовать выполнения работы, не предусмотренной в трудовом договоре: