Установите соответствие между различными категориями прав, свобод и социальных гарантий:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются современные подходы, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению реальных задач, работе с кейсами и проектной деятельности. Программа способствует углублённому пониманию предмета, а также подготовке к дальнейшей специализации. Подходит для студентов и специалистов, желающих расширить свои компетенции.
Варианты ответа:
- право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания
- право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами
- право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
- право на прохождение независимой оценки квалификаций
- право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года
- освобождение от оплаты пошлин и судебных расходов при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений
- Академические права и свободы педагогических работников
- Трудовые права и социальные гарантии педагогических работников
- Общие для всех работников права и гарантии
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие между должностями работников образовательных организаций и подходами к нормированию их трудовой деятельности:
- Установите соответствие между различными основаниями прекращения трудового договора:
- Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений устанавливается …
- По мере убывания нормы часов педагогической работы должности педагогических работников распределяются в следующей последовательности:
- В школе должность учителя долгое время оставалась вакантной в связи с отсутствием кандидатов на ее замещении. Узнав об этой вакансии, к директору школы обратился кандидат, который является выпускником Московского физико-технического института. В целом кандидат подходит, но есть определенные сомнения по поводу приема его на должность учителя, так как у него нет педагогического образования. Можно ли принять данного кандидата на работу? Не будет ли это нарушением законодательства?