#1091913
#1091913: Соотнесите различные области менеджмента со стратегическими целями подсистемы регулирования численности персонала:
Соотнесите различные области менеджмента со стратегическими целями подсистемы регулирования численности персонала:
Варианты ответа:
- Область персонального менеджмента
- Область финансового менеджмента
- Область риск-менеджмента
- полное и оперативное удовлетворение потребностей работодателя в трудовых ресурсах необходимой квалификации и специализации
- обеспечение постоянного соответствия динамики показателей затрат по содержанию персонала и финансовых результатов работы организации
- профилактика кадровых рисков количественного характера
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Данная дисциплина изучает принципы и методы управления персоналом, направленные на оптимизацию работы организации. В рамках курса рассматриваются ключевые аспекты подбора кадров, их адаптации, мотивации и профессионального роста. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности труда, формированию корпоративной культуры и разрешению конфликтных ситуаций. Студенты освоят современные HR-технологии, научатся разрабатывать стратегии развития персонала и применять их на практике для достижения бизнес-целей.
Данная дисциплина изучает принципы и методы управления персоналом, направленные на оптимизацию работы организации. В рамках курса рассматриваются ключевые аспекты подбора кадров, их адаптации, мотивации и профессионального роста. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности труда, формированию корпоративной культуры и разрешению конфликтных ситуаций. Студенты освоят современные HR-технологии, научатся разрабатывать стратегии развития персонала и применять их на практике для достижения бизнес-целей.